设计”带动生产力"设计人才的见识、观念很重要

一个设计公司啥设计活都做结果啥都是半桶水状态，用一套设计流程套客户是相当不靠谱不道德的。
 
      我们中国严重缺乏高手，“综合性人才”太多了，有什么用呢？这也懂点那也知点，最后啥都是半桶水。
 
      缺乏专业领域人才，现在一个企业的成长靠的是什么？是核心技术！没有专攻某个领域的技术人才，你拿什么去迎战竞争激烈的市场？年轻能有机会作为的时候，应放下中庸要激进。所涉及的行业遍布机械、娱乐、医疗，IT、家居、服装、餐饮行业等。我们很专业，因为我们很专注，好的企业形象设计，能让您的企业提升品牌形象，跻身高端行列。。我们保持了企业家精神和实干风格，我们执着于无限创意，这个特质让我们一直处于行业的领先地位。我们超越平凡和常规，不断追求大胆和创新。
 
      中庸思想严重阻碍个人及企业的发展。
 
      （中庸思想是属于已无力作为的老年人思想）总结，纯粹的以设计服务来产生效益的设计单位、公司、工作室均会很难生存或生存状况不佳，赚钱的都是客户。
 
      “设计”带动生产力，也帮助企业获得了最大利益，但是设计师至今未能因设计成果而有所收获。
 
      设计师最好的发展希望大家均能明了，不要只给企业提供设计服务或只是拿一份微薄薪水，这最多只能是个过程，但不能太长久，应分享企业将你设计成果产量后带来的利益，这是一种新的设计师生存模式。